村干部履职20条出台后，嵊州各镇（街）党（工）委成立工作考评组，每月将村干部的量化记录和履职测评等情况进行汇总分析研判，划分“优秀”“良好”“一般”“差”四个等次。对排位倒数20%的村干部，采取定期警示提醒等形式，切实增强危机感和紧迫感，对警示提醒后仍不改正者，给予停职或免职处分。

在24日初步接触时，贺莉说：“我对狗一般态度，心情好做好的，心情不好，踢两脚。”“我家养的动物换了几轮了……鸡鸭兔子，明天给你拍个兔子的照片，养大了，她（贺莉的小女儿）不喜欢就杀来吃了。”

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